EMPREGO E SALÁRIO

Tudo o que está de algum modo ligado ao turismo está a ganhar dinheiro nesta altura, sejam os hotéis, o alojamento local, o rent-a-car, os restaurantes, as agências de viagens, o comércio tradicional e outros, porque o turismo está claramente em alta.

Os hotéis aumentam os seus preços, os restaurantes na berra aumentam os menus, o alojamento local também deita uns pozinhos nas diárias, os preços das viagens para os destinos mais badalados também aumentam e o comércio com alguma qualidade também sobe os seus preços, mas a justificação está mesmo à vista, é o aumento da procura.

O que é curioso nos sectores ligados ao turismo é que a relação emprego/salário está descompensada, porque apesar da escassez de profissionais, relativamente à procura, não é compensada pelo aumento dos salários oferecidos pelos empresários.

É fácil declarar que não há quem esteja disposto a trabalhar, e até afirmar que os salários podem aumentar com o decorrer do tempo e com a demonstração das competências, mas na realidade o que salta à vista é o desejo de mais lucros, sacrificando-se os salários, e isto vai resultando na sangria de profissionais jovens, que encontram melhor reconhecimento além-fronteiras. Dentro de poucos anos a escassez de pessoal qualificado será uma realidade inultrapassável e isso será resultado da ganância de muitos empresários de vistas curtas.  

Henry Matisse Blue Nude

IMAGENS

P. do Sol

MAFRA E SARAMAGO

Uma das notícias do dia de hoje citava um estudo a publicar em breve segundo o qual “Mafra promove-se pouco através de Saramago, 20 anos depois do Nobel”.

Eu serei de algum modo suspeito ao dar a minha opinião, porque não gosto da escrita de Saramago, apesar de ter tido que ler dois livros do escritor, exactamente os que de algum modo estão ligados a Mafra, O Memorial do Convento e também O Ano da Morte de Ricardo Reis, este último que alguns tentam ligar ao primeiro estabelecendo paralelos que acho disparatados, mas enfim.

Sendo certo que apenas tenho uma opinião baseada no gosto, e que Saramago foi agraciado com o Nobel da literatura reduzo-me à minha insignificância e aceito que muitos possam pensar de modo diferente.

O que me parece exagerado é que se fale na falta de promoção de Mafra apenas através de Saramago, quando na realidade não existe nenhuma promoção de Mafra, ponto final. Creio que na matéria de promoção muito se podia fazer com desdobráveis em várias línguas a ser distribuídos no aeroporto, nos rent-a-car, nos hotéis, nas companhias aéreas e agências de viagens, para citar apenas alguns locais chave.

Uns vídeos promocionais para consumo interno e para oferecer a companhias de transporte aéreo e para oferta a cadeias de televisão estrangeiras, bem como o convite a agentes de viagens, a editores de guias turísticos de grande difusão, a jornalistas de grandes jornais e revistas com méritos na área de promoção de viagens e turismo, também não são de descartar.

Uma acção de sensibilização de operadores turísticos nacionais e estrangeiros, salientando a facilidade de deslocação de Lisboa ou Cascais e as boas vias de comunicação (não saturadas de trânsito), e as facilidades de estacionamento junto ao Palácio/Convento. Percursos diversificados de visita ao Real Edifício, adaptados à realidade dos operadores turísticos e dos visitantes espontâneos.

A recuperação do edifício, a limpeza das estátuas, o arranjo dos carrilhões, a manutenção dos órgãos (que se mostram “cansados”) e também uma melhor informação para os visitantes nos diversos suportes conhecidos, eram também bem recebidos. Fora do monumento identificar outros pontos de interesse, sejam eles na restauração ou nos serviços que tenham qualidade também ajudavam.

Se a tudo isto se acrescentar a obra e o Nobel de Saramago, nada tenho a objectar, ainda que não considere que só por si ela seja uma mais-valia que dispense a promoção da sua montra principal – o Palácio/Convento e Basílica de Mafra.    

DOUTORES HÁ MUITOS…

Em Portugal o “título” de doutor tem sido banalizado, e qualquer indivíduo com uma licenciatura, por mais “manhosa” que seja, acha-se no direito de exigir ser tratado por esse “título”, que está plasmado nos cartões de débito e de crédito, e nos endereços de correio electrónico, como se isso fizesse quase parte do seu nome.

Curiosamente o Bastonário da Ordem dos Médicos, afinal os verdadeiros doutores, em muitos países, está a pensar avançar com uma proposta revolucionária, no sentido em que “os médicos deixem de ser chamados doutores”.

Enfim, tudo isto fica tão perto da frase do Vasco Santana, “chapéus há muitos, meu palerma”, que até dá vontade de rir…

MEMÓRIAS ANTIGAS

Solidariedade com os pequenos

O desistente

PENSAMENTOS SOBRE A ACTUALIDADE

GRANDE ODALISCA - Esta pintura a óleo de Jean Auguste Dominique Ingres, exposta no Museu do Louvre em Paris, pode vir a ser mais uma das obras a ser retirada da exposição se o puritanismo que grassa em sociedades sem Cultura e sem qualquer sentido estético continuar a ser alimentado por um ensino sem uma vertente de conhecimento da História e da evolução do conhecimento.

 

CARNAVAL - Terminou o Carnaval de 2018, os corsos já tiveram o seu momento de glória, os foliões já retornaram à sua rotina e os miúdos já voltaram à escola. A crítica social já está esquecida, os carros alegóricos já desapareceram da vista e na memória de todos são poucas as coisas que ficam, e os nossos caretos vão ficando de ano para ano, resistindo ao tempo, como Património dum povo que pretende não deixar cair as suas tradições.

MOTIVAÇÃO OU FRUSTRAÇÃO

Há quem defenda a cultura do mérito profissional, o que parece ser absolutamente racional e desejável aos olhos dos bem-intencionados.

A vida laboral nem sempre é racional, e a sociedade não é perfeita, longe disso. As chefias nem sempre são escolhidas pelo seu mérito, e as escolhas feitas ao mais alto nível têm sempre consequências a todos os níveis, até ao mais baixo.

Na função pública existem as escolhas baseadas na confiança política, quantas vezes desconhecedoras da realidade no terreno, e estas por sua vez rodeiam-se por amigos e outras escolhas entre quem não ponha em causa a sua direcção.

As classificações de serviço são uma absoluta mentira, porque as melhores classificações são para os amigos e para os incompetentes úteis às chefias, o que sob o pretexto das quotas impostas superiormente permite que os mais competentes fiquem de fora das melhores avaliações.

O sigilo sobre as classificações de serviço nem sempre consegue impedir que se saiba que uns quantos incompetentes recebem sistematicamente as melhores avaliações, e que os mais competentes e capazes se quedam por classificações médias que profissionalmente os prejudicam, também salarialmente, e ainda em possíveis futuros concursos e promoções.

Quem é que se sente motivado nos serviços públicos e quem se sente frustrado? Talvez seja fácil responder a esta questão, basta ver quem abarbata sempre as melhores classificações e proceder a uma avaliação independente e exterior ao serviço.

DEFESA, CULTURA E COMPROMISSOS

Portugal é um país muito curioso, porque quando se fala de compromissos ouvimos até um ministro, neste caso o da Defesa, Azeredo Lopes, dizer que “Portugal assume os seus compromissos e cumpre-os”.

A independência nacional deve estar em perigo, se calhar os nossos serviços de segurança descobriram alguma ameaça externa, e o governo sente-se na obrigação de aumentar o investimento na Defesa, para rechaçar alguma invasão que esteja a ser preparada por algum ditador.

É uma pena que o senhor 1º ministro e o seu ministro da Cultura não assumam nenhum compromisso sério para dotar a Cultura com um investimento de pelo menos 1% do PIB, afinal apenas metade do que Portugal parece comprometido para a Defesa.

PALÁCIO DE MAFRA O ESQUECIDO

O aumento das receitas e do número de entradas nos museus, palácios e monumento dependentes da DGPG, é um facto que merece ser festejado q.b. e que tem que ser analisado em termos de futuro do Património.

O investimento no Património tem sido mínimo nestes últimos anos, e para o presente ano de 2018 temos o anúncio de investimentos de 4,8 milhões de euros, com a ajuda de fundos comunitários em monumento da zona centro (Batalha, Alcobaça, Tomar, e Machado de Castro).

Não se pode dizer que seja um anúncio bombástico, muito pelo contrário, é mesmo modestíssimo tendo em conta as receitas arrecadadas pelo Património em 2017, que atingiram os 18,3 milhões.

Uma vez que o Palácio Nacional de Mafra comemorou em finais de 2017 o tricentenário do lançamento da 1ª pedra, talvez seja oportuno recordar o que diz uma página do seu sítio oficial, onde constam objectivos que se pretendiam alcançar, dos quais apenas um (e por via mecenática) foi atingido. Saliento nesta lista o restauro dos dois carrilhões, que é um promessa com vários anos e que está ainda por iniciar.

A DITADURA DAS FINANÇAS E OS CONFORMADOS

Muitos serviços do Estado, especialmente na Administração Central, sofrem de grave falta de recursos humanos para o desempenho cabal das funções para que estão destinados. O resultado é quase sempre a degradação dos serviços prestados e a desmotivação dos funcionários, para além do descontentamento dos utentes.

Na realidade os serviços públicos, e os seus funcionários, são criticados pelo público em geral, quantas vezes tendo grandes razões de queixa, mas as responsabilidades estão bastante acima na cadeia de comando, e são invisíveis aos olhos do público.

Falando da Cultura e dos serviços ligados ao Património (museus, palácios e monumentos), é preciso salientar que os serviços têm quadros de pessoal subdimensionados, nomeadamente nas áreas de atendimento do público (vigilância, bilheteiras e lojas), e que os responsáveis o sabem bem, como sabem que é quase impossível fixar jovens nestas funções, e porquê.

Com a situação perfeitamente identificada, em vez de se tentar resolver o problema os responsáveis preferem restringir os períodos de férias e penalizar ainda mais os profissionais, já que são o elo mais fraco, por estarem na base da pirâmide da organização, e claro, das remunerações.

O senhor ministro da Cultura, a directora geral da DGPC, e os directores dos museus preferem conformar-se com o status quo, em vez de serem reivindicativos justificando as suas necessidades com maior empenho, perante o todo-poderoso Ministério das Finanças. Algumas vezes justificar-se-ia o pedido de demissão dos cargos por manifesta insuficiência de meios para realizar a sua missão com a devida dignidade.

O sistema de nomeações, a tal confiança política que lhes é exigida, e porventura os salários que auferem bem como as oportunidades que os postos lhes abrem, fazem com que quase todos pensem que é melhor não fazer ondas, conformarem-se com a situação e marimbarem-se para os funcionários e para o público.

Ainda um dia espero vir aqui manifestar o meu respeito e vir aplaudir a verticalidade de um alto responsável dum serviço que perante uma situação destas apresente a sua demissão por não estar disposto a defraudar o público e os seus subordinados.