Numa altura em que se discutem
aumentos salariais, descongelamento de carreira e de escalões na função
pública, talvez seja útil ter uma opinião, mesmo que seja bastante contra a
corrente habitual.
As disparidades salariais em
Portugal são enormes, para não dizer escandalosas, e quando falamos do
descongelamento dos escalões e dos aumentos salariais, normalmente temos
implícitas regras percentuais, e na prática isso significa que os que mais
ganham terão também aumentos mais substanciais.
Quando se discutem aumentos na
base percentual estamos a propor um aumento das disparidades salariais, o que
não acho que seja justo na situação actual, porque se o custo de vida aumenta,
os produtos essenciais aumentam, aumentam para todos de igual modo, e não em
função do salário auferido.
Um governo das esquerdas, como
este gosta de se autointitular, devia equacionar aumentos iguais para todos os
seus trabalhadores, porque se 100 euros são suficientes para um assistente
operacional, também são suficientes para os técnicos superiores, para os
deputados e demais servidores públicos.
A Justiça não tem regras
percentuais, meus amigos, e se advogam aumentos justos, então vamos a isso, na
prática.
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